業務經理

學歷要求：大專以上

年齡要求：20歲以上~35歲以下

工作經驗：一年以上

提供月薪：2-4K元/月

崗位職責:

1、負責收集整理客戶資料、預約客戶，獨立完成拜訪工作；

2、負責客戶的拓展與維護、服務工作，完成公司制定的銷售目標；

3、負責工程項目的拓展、跟蹤。

任職要求：

1、性格開朗務實，良好的口頭表達能力和溝通技巧；

2、對銷售有熱情，能獨立開展業務；

3、團隊合作能力強，有相關工作經驗者優先。

備注：基本工資2000-4000+提成+職位補貼+其他福利（綜合年薪大概10-15萬，視個人能力而定，具體面談）

現場施工管理

學歷要求：中專以上

年齡要求：20歲以上~35歲以下

工作經驗：三年以上

提供月薪：4-8K元/月

崗位職責：

1、每周對照總進度和施工組織設計檢查工程進度、質量、安全、材料、資料等工作，提出整改要求，并落實到位；

2、準確理解和掌握工程設計圖紙、相關文件和行業標準，并能夠進行準確解釋；

3、督促、落實項目各崗位成員在現階段的工作；

4、及時辦理項目部人工費支付及零星用工；

5、落實項目回款情況；

6、適應經常性出差。

任職要求：

1、知識與學歷：工程管理、工民建等相關專業中專以上學歷；

2、相關專業技術職務任職資格：中級職稱或建造師、項目經理證書、施工員證書者尤佳；

3、工作經驗：具有工程項目施工或管理工作經驗，同行或類似行業經驗者尤佳。

售后服務工程師

學歷要求：中專以上

年齡要求：23歲以上~43歲以下

工作經驗：兩年以上

提供月薪：4-6K元/月

崗位職責：

1、負責到場或定期對客戶的水暖系統、空調系統、供水排水系統、供熱通風系統進行狀態監控、日常維護等； 

2、負責處理客戶的暖通設備在運行維護中突發事故的技術處理工作。 

3、診斷修復客戶暖通設施系統故障，處理突發事件，確保設施按時按質運行，維護客戶工作生產環境達到標準安全生產工作模式； 

4、根據維護總結與市場反饋向技術部門提出工程、產品改進意見，協調擬定改進方案，促進改善工程及產品質量； 

5、結合系統及產品特性、使用手冊，組織實施對客戶、銷售人員的技術培訓； 

6、制作維護保養工作計劃，完善設施管理相關文檔。 

7、能夠獨立處理維修現場的相關的突發問題。 

任職要求：

1、暖通空調或相關專業畢業,中專以上學歷,男女不限；

2、二年以上水電維修服務工作,獨立工作能力強,擁有一線問題診斷和解決能力，持電工維修證優先；

3、熟悉施工、驗收的規范和流程；

4、具備良好的組織溝通能力及團隊合作精神；

5、同暖通、空調凈化工程師共同承擔項目中的技術分析工作；

6、具備跨區域出差能力。

水電工程師

學歷要求：中專以上

年齡要求：23歲以上~40歲以下

工作經驗：兩年以上

提供月薪：4-6K元/月

崗位職責：

1、持電工證。會一般的水電安裝，電箱電路操作，熟知安全規范和操作規范。

2、熟悉空調電路安裝，檢修，專業工作經驗2年以上。

3、有做過凈化車間工程的優先。

4、會做風管的優先考慮。

計劃采購主管

學歷要求：大專以上

年齡要求：26歲以上~40歲以下

工作經驗：四年以上

提供月薪：3-6K元/月

崗位職責：

1.協助計劃采購經理展開計劃采購部各項工作，

2.熟悉PMC，熟悉計算機軟件操作；

3.具備商務談判能力；

4.具有同行或相關行業工作經驗者優先。